Work



Práci stavím na pevně daných principech, které bych definovala takto:

​1. BUSINESS DEVELOPMENT

Budování vztahů se zákazníky, obchodními partnery na základě zkušenosti z pracovní pozice Key account manager ve společnosti Aukro – odvětví farmacie, kosmetika a parfémy, móda, šperky a hodinky.

2. KLIENTSKÁ DATABÁZE

Systematická a dlouhodobá fáze budování a péče klientské databáze. 

3. ZNALOST SEGMENTU

Rozšiřování znalostí z vytipovaného segmentu a neustálé vzdělávání se v daném odvětví pro lepší pochopení trhu a jeho příležitostí.

4. OSOBNÍ ROZVOJ

Každý člen úspěšného týmu musí znát svou roli a cíl, ke kterému směřuje. Neustálý osobní rozvoj je klíčem k tomu, aby nás práce naplňovala a současně jsme v ní byli úspěšní. K tomu je také potřeba osobní mentor, jež mu k těmto výsledkům dopomůže.

5. PRACOVNÍ REFERENCE

Jakákoliv pracovní činnost musí vykazovat výsledky. Cílem je nastavení produktů a služeb efektivním způsobem, které klientovi přinesou užitek. Jedině tak můžete získávat další reference. 

© copyright Aneta Blahová

powered by iCard platform